Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà rịa - Vũng tàu
Các tác giả
Từ khóa:
Nguồn nhân lực, động lực làm việc, người lao độngTóm tắt
Trong hệ thống quản trị các nguồn lực thì quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò trọng tâm, quyết định đến sự phát triển của mọi quốc gia và tổ chức. Bài nghiên cứu tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động tại Bảo hiểm Xã hội tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. Kết quả nghiên cứu chỉ ra, để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên, tổ chức cần quan tâm đến các yếu tố, theo thứ tự tầm quan trọng như sau: thu nhập, thăng tiến, lãnh đạo, đào tạo, công việc, điều kiện làm việc.
Abstract
In resource management systems, human resource management system plays a central and decisive role to the development of every nation and organization. The paper focuses on factors affecting officials and employees motivation at the Social Insurance in Ba Ria – Vung Tau province. The results showed that in order to improve the motivation of employees, the organization needs to pay attention to the following factors, in the order of importance: Income, promotion, leadership, training, work, working conditions.
Tải xuống
Tải xuống: 92
