CUONG, Tran Thi. The impact of job autonomy and job analysis on turnover intention: An empirical study of the mediaƟng role of continuance commitment. Tạp Chí Khoa học Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng, [S. l.], v. 10, p. 47–56, 2026. DOI: 10.59294/HIUJS2026076. Disponível em: https://tapchikhoahochongbang.vn/js/article/view/1179. Acesso em: 3 tháng 7. 2026.