KIỀU, N. M.; TRINH, L. T. Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam. Tạp Chí Khoa học Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng, [S. l.], v. 14, p. 13–26, 2021. Disponível em: https://tapchikhoahochongbang.vn/js/article/view/101. Acesso em: 30 tháng 6. 2025.