Cuong, T.T. 2026. The impact of job autonomy and job analysis on turnover intention: An empirical study of the mediaƟng role of continuance commitment. Tạp Chí Khoa học Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng. 10, (tháng 6 2026), 47–56. DOI:https://doi.org/10.59294/HIUJS2026076.